一、什么是劳务派遣经营许可证?

旭途财税服务回答：《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
二、劳务派遣的好处有哪些?

旭途财税服务回答：

1、劳务派遣可以避免劳务流失。被聘用人员的人事档案由劳务派遣公司集中管理，在合同期内，对新聘用人员制定了具有法律效力的制约制度，这样完全可以保证被聘用人员尽心尽力地做好工作，用人单位不会担心劳务流失和"跳槽";

2、劳务派遣能够更好地维护劳动者的合法权益。派遣人员的人事关系属于派遣单位，如果派遣人员在用人单位工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时，经核实后，派遣单位有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来维护派遣人员的权益。
三、哪些行业需要办理劳务派遣许可证?

旭途财税服务回答：

1、从事人力派遣、人才租赁、劳动力租赁、劳动派遣;

2、劳务派遣许可证分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。

四、劳务派遣许可证怎么办理?到哪里办理?

旭途财税服务回答：经营劳务派遣业务应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，办理行政许可证。一般单位经办人携带资料前往办理即可。

 

五、注册劳务公司需要哪些资质?法律依据是什么?

旭途财税服务回答：根据我国劳务派遣行政许可实施办法规定，注册劳务公司需满足以下资质：

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。